為進(jìn)一步打造專業(yè)化、高效化、多元化、實(shí)踐化的人才隊(duì)伍，農(nóng)發(fā)行陽(yáng)谷縣支行始終秉持“精兵強(qiáng)行”的目標(biāo)戰(zhàn)略，努力做到“三堅(jiān)持”，不斷強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)基層履職上水平。

一是堅(jiān)持強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全完善考核辦法。為加快青年人才培養(yǎng)速度，加大落實(shí)人才保障和激勵(lì)措施，修訂完善縣支行績(jī)效工資考核辦法，對(duì)工作績(jī)效突出和稿件信息表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，給予獎(jiǎng)勵(lì)，為人才培養(yǎng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二是堅(jiān)持多元化人才培養(yǎng)體系，打造復(fù)合型人才隊(duì)伍。該行堅(jiān)持將知識(shí)技能型、多崗綜合型人才培養(yǎng)納入年度人才工作要點(diǎn)，制定跨科室人員輪崗工作計(jì)劃，引導(dǎo)和鼓勵(lì)員工輪崗。靈活配置資源，切實(shí)提高用人效率。

三是堅(jiān)持創(chuàng)新利用學(xué)習(xí)載體，努力做到學(xué)用結(jié)合。該行積極創(chuàng)建“陽(yáng)谷青年 陽(yáng)光學(xué)習(xí)”品牌，建立微信群，實(shí)行按周學(xué)習(xí)打卡制度，結(jié)合學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、培訓(xùn)講座、行內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等平臺(tái)，打破“八小時(shí)”工作學(xué)習(xí)時(shí)間，實(shí)現(xiàn)全天候、無(wú)障礙學(xué)習(xí)，為全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展夯實(shí)根基、鋪平道路。

（通訊員：張曉妍）

[責(zé)任編輯：楊凡、徐琳琳]

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