齊魯網(wǎng)·閃電新聞10月7日訊 畢業(yè)生人數(shù)增加，疊加疫情影響，如何實現(xiàn)就業(yè)和科研“雙贏”？6月29日，《科技部等七部門關于做好科研助理崗位開發(fā)和落實工作的通知》公布，要求統(tǒng)籌推進科技研發(fā)、高新技術企業(yè)成長、高新技術產業(yè)發(fā)展和科研助理崗位開發(fā)工作，發(fā)揮科技計劃和創(chuàng)新基地平臺依托單位的引領作用，大幅增加科研助理崗位數(shù)量。

閃電新聞記者注意到，近年來，我國將開發(fā)科研助理崗位作為促進高校畢業(yè)生就業(yè)的重要手段，一大批畢業(yè)生走進院所、高校、企業(yè)，成為科研助理，成為“科技創(chuàng)新的催化劑”“科研隊伍的蓄水池”。

來自科技部成果轉化與區(qū)域創(chuàng)新司、火炬高技術產業(yè)開發(fā)中心的數(shù)據(jù)顯示：2022年山東省共開發(fā)落實科研助理崗位12434個，完成預期目標的164%，完成總量列全國第3位，使一萬多名有志參與科研工作的應屆畢業(yè)生實現(xiàn)了高質量就業(yè)。

在具體工作中，山東省科技廳聯(lián)合省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省國資委等部門下發(fā)《關于做好我省科研助理崗位開發(fā)吸納2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，制定目標措施，細化責任分工，強力推進部署。與省人力資源和社會保障廳、山東人才發(fā)展集團密切配合，在“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”設置“2022年科研助理崗招聘專項行動”專欄，實現(xiàn)了科研助理崗位與教育、人社部門畢業(yè)生就業(yè)登記信息的共享共通共用。

“積極開發(fā)科研助理崗位，既能吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，又能滿足科研人員的工作需求，將其從繁雜的科研行政事務中解脫出來，更加專注于科研工作。這是一件可以雙贏的好事！”中國科學技術發(fā)展戰(zhàn)略研究院科技治理與人才研究所研究員石長慧這樣表示。