原標題：山東鄒城“勞模工匠助企行”：有難題“手到病除”

來源：中工網(wǎng)

原標題：山東鄒城“勞模工匠助企行”：有難題“手到病除”

來源：中工網(wǎng)

中工網(wǎng)訊“這種老式汽車抖動的情況，進氣系統(tǒng)需要仔細查看，包括空氣濾清器和進氣管道，要保持清潔和通暢。”5月8日，在山東省濟寧鄒城市福臨汽修廠，一輛老式汽車抖動故障難住了廠里的師傅們。無奈之下，企業(yè)負責人嘗試聯(lián)系了鄒城市總工會“勞模工匠助企行”團隊的王如華過來指教一二。

到現(xiàn)場后，只見王如華打開前機蓋，“這種年限時間長的車輛，沒有系統(tǒng)故障燈，需要根據(jù)經(jīng)驗判斷。”王如華皺了皺眉頭，“常規(guī)地悶著頭換了些零部件，非但解決不了問題，還容易制造客戶矛盾。這就相當考驗維修工的鉆研本領和責任心了。”通過細致的檢測，王如華終于找到問題所在，是進氣歧管切換閥故障，造成車輛抖動。花費很少、用時很短便解決了客戶的“煩心事”。

圖為日前，鄒城市總工會“勞模工匠助企行”團隊的成員深入企業(yè)解決生產(chǎn)難題。鄒城市總工會供圖

“勞模工匠的一句點撥，或許就能幫助企業(yè)攻克生產(chǎn)難題。”鄒城市總工會黨組書記、常務副主席趙鋒說，全市不少中小企業(yè)普遍存在技術基礎薄弱、克難攻堅能力不足、學習能力差的狀況。為此，去年以來，市總工會廣泛開展“勞模工匠助企行”活動，通過企業(yè)按需“點單”、工會精準“配送”、勞模工匠“送技”機制，搭平臺、建隊伍、育人才，有效提升市域企業(yè)持續(xù)發(fā)展力。

“‘勞模工匠助企行’意味著一些人才資源不再是某個企業(yè)的‘專屬’，而在某種程度上實現(xiàn)了‘共享’，從而帶動技術提質(zhì)增效。”趙鋒說道，比如在農(nóng)業(yè)領域，種植大戶陳寶磊帶出了平均年齡在30歲上下的近百位農(nóng)業(yè)作業(yè)人才骨干，他們個個成為“上得了天，下得了地”的全能型農(nóng)機人才，有效提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率。

值得一提的是，鄒城市總工會還圍繞技術服務、技能培訓、管理提升等項目，建立勞模工匠導師庫、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室資源庫，持續(xù)選聘、充實勞模工匠服務力量。截至目前，組建近百人的市勞模工匠導師團（服務隊）10個。同時，遴選出一批技術過硬的代表組成勞模工匠講師隊伍，吸納優(yōu)秀勞模工匠講師60余人，開展宣講30場次。

趙鋒表示，未來3年內(nèi)，全市工會將組織勞模工匠開展助企行活動不少于1000次；培訓職工不少于1萬名。（燕飛 戴梅葛紅普）

[ 責編：邢彬 ]

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