原標(biāo)題：創(chuàng)新開展“潮汐人才庫”計劃

來源：人民法院報

原標(biāo)題：創(chuàng)新開展“潮汐人才庫”計劃

來源：人民法院報

本報訊 近日，山東省濟(jì)南市長清區(qū)人民法院創(chuàng)新開展“潮汐人才庫”計劃，進(jìn)一步強化干警隊伍建設(shè)和管理，對干警力量進(jìn)行精準(zhǔn)管理調(diào)配，做到按需而用、因時而變，推動干警力量向中心工作和重大任務(wù)傾斜，切實抓好審判執(zhí)行第一要務(wù)。

根據(jù)“潮汐人才庫”計劃安排，打破庭室（部門）界限，按照“動態(tài)管理 提質(zhì)增效”要求，堅持定崗不定人原則，各庭室（部門）選派三級以下法官助理、三級以下主任科員、書記員各1人，共計40人進(jìn)入“潮汐人才庫”。

通過對入庫干警實行動態(tài)管理，以有效應(yīng)對個別庭室案件量陡增、辦案團(tuán)隊明顯不能勝任辦案工作；個別干警遇到特殊突發(fā)情況短期不能到崗等情況。自計劃實施以來，已動態(tài)調(diào)整3名干警，妥善應(yīng)對上述情況，有效提升了法院隊伍應(yīng)急處突能力，為全院各項工作順利開展提供了堅實的人才保障。（陳安梅）

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