原標(biāo)題：山東省棗莊市薛城區(qū)：提升“三個(gè)度” 助推干部檔案管理提質(zhì)增效

來源：光明日?qǐng)?bào)

原標(biāo)題：山東省棗莊市薛城區(qū)：提升“三個(gè)度” 助推干部檔案管理提質(zhì)增效

來源：光明日?qǐng)?bào)

近年來，山東省棗莊市薛城區(qū)認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于干部人事檔案工作的部署要求，牢記“為黨管檔、為國(guó)守史、為民服務(wù)”，持續(xù)推進(jìn)干部檔案管理水平向縱深發(fā)展。

提升隊(duì)伍建設(shè)“廣度”，確保檔案基礎(chǔ)“打得牢”。薛城區(qū)精心選配工作人員專職負(fù)責(zé)干部人事檔案管理，擇優(yōu)挑選新城街道等單位優(yōu)秀年輕干部跟班學(xué)習(xí)，通過“以老帶新、以干代訓(xùn)”的方式形成人才培養(yǎng)梯隊(duì)。積極打造薛城檔案研習(xí)社，定期在全區(qū)范圍內(nèi)開展“一月一主題”干部人事檔案專項(xiàng)研習(xí)活動(dòng)，常態(tài)化組織干部檔案“互查互學(xué)”“動(dòng)態(tài)督查”，通過經(jīng)驗(yàn)分享、實(shí)操比武、座談交流等形式以學(xué)提能、以能促干，真正做到正向激勵(lì)。

提升檔案管理“精度”，確保日常檔案“管得好”。薛城區(qū)堅(jiān)持按制度辦事，嚴(yán)格落實(shí)《干部人事檔案工作條例》等相關(guān)政策規(guī)定，明確完善干部人事檔案建立、接收、保管、查（借）閱、轉(zhuǎn)遞等相關(guān)工作制度，切實(shí)做到檔案材料“入有來源、出有去向、查有記錄”。完善檔案材料整理歸檔制度，堅(jiān)持在材料鑒別歸類上求準(zhǔn)、材料加工上求精、材料裝訂上求好、驗(yàn)收入庫(kù)上求嚴(yán)，對(duì)檔案中的原有材料和新補(bǔ)充材料逐份審查，準(zhǔn)確鑒別入檔。制定《薛城區(qū)檔案工作流程圖》《薛城區(qū)干部檔案工作實(shí)務(wù)手冊(cè)》，為檔案管理、審核及認(rèn)定提供“字典式”操作指南，確保管檔審檔有章可循、有制可依。

提升檔案利用“效度”，助力檔案資源“用得活”。薛城區(qū)建立健全“入庫(kù)審核+專項(xiàng)審核+任前審核”全過程審核機(jī)制，完善檔案審核“雙簽字”制度，進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任。探索實(shí)行干部檔案“紅黃藍(lán)”三色管理機(jī)制，結(jié)合任前審核、專項(xiàng)審核發(fā)現(xiàn)的檔案問題，根據(jù)問題性質(zhì)，對(duì)干部分級(jí)分類進(jìn)行著色管理，繪制干部檔案情況動(dòng)態(tài)圖。推進(jìn)檔案管理信息化建設(shè)，積極研發(fā)薛城區(qū)干部人事檔案一體化管理系統(tǒng)，定期開展干部檔案數(shù)字化掃描，充分利用數(shù)字化檔案的便捷優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)檔案查閱、審核等日常業(yè)務(wù)全流程線上辦理，讓干部檔案煥發(fā)“新活力”。

（作者：廉淼 卓雅惠）

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