原標題：淄博高校秋招引才“開門紅”

來源：大眾日報

原標題：淄博高校秋招引才“開門紅”

來源：大眾日報

□記者 楊淑棟

通訊員 盧諾 韓旭 報道

本報淄博訊 9月4日，2025年“淄博—高校人才直通車”秋季首場招聘活動在山東理工大學成功舉辦，率先拉開全省高校畢業生秋季引才工作的序幕。

當天下午兩點半，活動現場人頭攢動。“很多企業崗位都跟我的專業對口，我希望有機會能留在淄博發展。”生命醫藥學院碩士畢業生楊豐竹說。山東海力化工股份有限公司人力資源部經理李翔收獲滿滿，拿著一摞簡歷道：“我們今年主要招聘化學化工、材料工程、機械、電子等相關專業，一共收到了100多份簡歷，為公司發展充實人才庫。”記者在現場還看到，有不少大二、大三的學生也來咨詢，提前了解就業市場，進行職業規劃。

“我們搶占秋招黃金窗口期，選擇在大學開學第一周舉辦招聘活動，希望為淄博企業搶先鎖定一部分優秀人才。”淄博市就業人才中心人才服務一科副科長焦廣志介紹，本次活動聚焦高質量就業需求，全市103家重點企業組團招聘，提供優質崗位332個。參會企業既有20條產業鏈“鏈主”及重點鏈上企業，也吸引了國家級專精特新“小巨人”、制造業單項冠軍、上市公司及百強企業等優質主體。其中，“四上”鏈主企業46家，百強企業18家，高新技術企業51家，國家級專精特新“小巨人”企業6家，上市公司12家，形成層次豐富、實力雄厚的引才梯隊。崗位需求覆蓋機械制造、新材料、醫藥化工、電子信息等重點領域。其中，機械自動化、化工材料、電氣電子等專業崗位需求旺盛，為畢業生提供了多元且高質量的就業選擇。

本次招聘活動兼顧線上傳播與線下落地。淄川區、臨淄區的“帶崗主播”手持直播設備，通過鏡頭帶領網友感受招聘現場，實時介紹崗位信息與薪資待遇情況，及時解答網友在線留言問題，讓求職者對企業情況和崗位信息一目了然，選崗更省心。

在VR體驗區，求職者可以“走進”企業的生產車間，了解生產流程；也可以進入企業的實驗室，直觀感受研發環境。淄川區智慧人力資源市場負責人張春燕說：“學生們可以沉浸式體驗企業的生產生活、辦公環境，也可以通過淄川區數智就業綜合服務平臺進行職業測評、簡歷制作、模擬面試等，讓數字化、智能化手段賦能高校畢業生就業。”

此次活動達成初步就業意向3574人次。今年以來，聚焦20條重點產業鏈引才需求，淄博市已舉辦高校人才直通車活動44場次，服務用人單位1214家次。下一步，淄博市人社部門將持續奔赴省內外重點高校，緊扣產業鏈布局與企業人才需求，線上線下同頻共振，多維度吸引更多優秀高校畢業生來淄就業創業。

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